發(fā)布時間:2020/3/4 11:10:04 來源:中國家裝家居網(wǎng) 編輯:中國家裝家居網(wǎng)
新春伊始,本應(yīng)是萬象更新、生機(jī)勃勃的景象,但突如其來的新冠肺炎疫情卻給市場帶來一份肅殺之氣。當(dāng)大家準(zhǔn)備“緊衣縮食”過日子時,杭州鴻雁電器有限公司已經(jīng)開啟“逆勢招才”模式,涉及研發(fā)、市場、行政等領(lǐng)域的100多個崗位春季線上招聘正在如火如荼進(jìn)行中。
研發(fā)崗位占40%以上 重點發(fā)力智能家居與未來社區(qū)
如果將企業(yè)的競爭比作一場持久戰(zhàn),最后比拼的一定是科研能力。深知創(chuàng)新重要性的鴻雁,將在2020年進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)研發(fā)實力。因此研發(fā)人才也是今年春季招聘的重頭。
據(jù)悉,鴻雁電器招聘的100多個崗位中,研發(fā)崗位占比40%以上。此次招聘的研發(fā)人員,將主要支撐鴻雁智能家居、未來社區(qū)、智慧園區(qū)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)以及電工、照明等產(chǎn)業(yè)的硬軟件產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新。

鴻雁“1+3+N”發(fā)展路徑圖
作為中國普天旗下在杭大型央企,成立于1984年的鴻雁電器始終保持年輕心態(tài)。自2016年布局智能家居以來,鴻雁已經(jīng)成為國內(nèi)全屋智能頭部企業(yè),并逐步從硬件產(chǎn)品的傳統(tǒng)制造向“硬軟一體”的AI物聯(lián)網(wǎng)平臺型企業(yè)轉(zhuǎn)型。
隨著萬物互聯(lián)時代的逐漸開啟,身為“浙江未來社區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長單位”的鴻雁,提出“1+3+N”(1個SAAS業(yè)務(wù)中臺,智能面板、智慧照明、智慧燈桿3種物聯(lián)網(wǎng)硬件基礎(chǔ)平臺,N種應(yīng)用聚合)發(fā)展理念,以此進(jìn)一步打通家庭、社區(qū)、園區(qū)與城市的有機(jī)連接,從智能家居拓展到智慧園區(qū)、智慧城市的全景式服務(wù)運營商。

鴻雁“智境”“智眼”智能面板
作為鴻雁進(jìn)軍未來社區(qū)、智慧園區(qū)的重要載體,普天智能照明研究有限公司從去年年底就已經(jīng)開始物色優(yōu)秀的研發(fā)、市場人才,為布局未來社區(qū)、智慧園區(qū)產(chǎn)業(yè)儲備“戰(zhàn)略資源”。普天智能照明研究有限公司副總經(jīng)理管榮福介紹,招聘工作仍在開展中,目前部分崗位新員工已入職到崗。
優(yōu)秀人才薪不限高應(yīng)屆生起薪漲4成
薪資待遇是所有求職者最為關(guān)心的問題。對此,鴻雁人力資源部表示,今年春季招聘,鴻雁電器對招聘薪資持開放態(tài)度,將為優(yōu)秀人才提供一份有市場競爭力的薪資。“只要足夠優(yōu)秀,適合崗位需求,我們提供的薪資沒有上限。”

鴻雁電器杭州青山湖園區(qū)主樓
為了給公司注入年輕活動血液,鴻雁每年都會定向招聘一批高校應(yīng)屆畢業(yè)生。為了進(jìn)一步增加對年輕人的吸引力,目前公司已經(jīng)完成高校應(yīng)屆生薪資待調(diào)整方案制定工作。根據(jù)方案,今年本科應(yīng)屆生試用期間的薪酬以及碩博應(yīng)屆生的起薪將得到大幅提高。其中,應(yīng)屆本科生試用期間薪酬提高33%,碩博應(yīng)屆生起薪提高40%。
目前鴻雁的春季招聘工作已在正式啟動,100多個優(yōu)質(zhì)崗位的招聘信息已逐步通過前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘及政府線上招聘網(wǎng)站發(fā)布,有意者可以前往查詢、投遞簡歷。