百度李彥宏在一次演講中說：“現在創業熱潮非常火，有各種各樣的VC在我們大樓旁邊的咖啡館里長期駐扎，天天在那里和我們的員工談，想把他們忽悠出去、去創業。”
李彥宏的“語氣”雖帶調侃，但擁有BAT基因的項目也確實更加受到投資人追捧。有風投直接宣稱，只要是BAT一定級別的員工出來創業，就一定會投。
例如，阿里系的淘寶B2C事業部副總程維創辦的滴滴打車，從阿里一線員工做起的干家偉出任美團網COO，淘寶產品經理陳琪創辦的蘑菇街;騰訊系有汪海兵成功創辦淘米網，李建軍成為房多多聯合創始人兼CTO;百度系有原市場總監畢勝創辦的樂淘網、必要商城，百度產品經理陸文勇創辦的榮昌e袋洗……
從BAT出來的創業成功者永遠激勵著“城”內的員工，特別是互聯網創業的新一波浪潮“互聯網+”的來臨，將互聯網與中國的每個傳統行業進行深度融合，由此激發的創業涌動撲面而來。一批在BAT夢想創業的員工敏感地嗅到了商機，這其中包括蟬聯百度直銷38個月個人及團隊冠軍的百度優秀經理人王興武。他在2015年底離開百度，看到四萬億元的裝修市場存在著諸多“痛點”，是互聯網尚未開墾的“處女地”，存在巨大的市場機會。于是決心共同創辦互聯網大 家居 第三方平臺----食安居，成為聯合創始人、首席運營官，再造互聯網大 家居 業中重度垂直的“京東”。
王興武畢業于北京大學EMBA。從2010年入職百度，王興武憑借專業的技能、專注的精神和出色的團隊領導能力，一路擢升，從高級銷售代表、銷售經理、高級經理，到百度移動分發事業部銷售運營部負責人，創造了百度歷史上蟬聯直銷38個月冠軍及冠軍團隊記錄，斬獲百度總部頒發的“百度全國優秀銷售經理人”、“百度驕傲” 、“最佳百度人”等一系列榮譽稱號，在百度被稱為“百度王子”(由于加入百度后對百度文化的認同，自己又是老王家的孩子，故取名百度王子)、“銷售之神”。
食安居是互聯網大 家居 第三方平臺，系統顛覆傳統裝修模式，去掉“傳統裝修公司，工頭、產品中間商”三個價值傳遞者，把釋放出來的巨大利益空間，向 “設計師，工友，生產廠家” 這三個價值創造者傾斜，向價值消費者——業主讓利，重構了以消費者為核心的產需共贏的價值生態圈。
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