發(fā)布時間:2015-9-30 15:55:41 來源:信息時報 編輯:中國家裝家居網(wǎng)
在今天的高創(chuàng)會上,中國參會代表除了獵豹移動、華米科技、易寶支付,之外,還有Mlily夢百合。Mlily夢百合董事長倪張根在大會做了開幕演講,并與硅谷科技大佬們發(fā)起了關(guān)于“零壓行動”的倡議。
著名的硅谷大佬,特斯拉的常務(wù)董事IraEhrenpreis盛贊了這個公益活動:“這個活動的意義在于,科技是為生活服務(wù)的,但現(xiàn)在的生活中,隨著發(fā)展帶來的卻是壓力的增大,我們必須讓一切回歸于生活,讓科技給我們的生活帶來舒適,這對于全人類都是非常有意義的,零壓生活將是全人類的福音。感謝倡導(dǎo)這個計劃的倪張根,我個人將全力支持這個計劃。”
“零壓行動”是倡導(dǎo)一種健康的生活方式
那么為什么各位科技界大佬會對Mlily夢百合所倡導(dǎo)的“零壓行動”如此推崇備至呢?
Mlily夢百合倡議的“零壓行動”是號召大家從健康睡眠開始的,‘讓所有中國人都有一個舒適、深度、健康的睡眠,這對Mlily夢百合來說,是一件非常有意義的事情。’倪張根是這么告訴記者的。作為暢銷美國的零壓 家居 品牌,Mlily夢百合首先關(guān)注到有非常多的人沒有得到高質(zhì)量的睡眠,由此帶來的是生活、工作上效率的降低甚至健康上的損害。據(jù)此,Mlily夢百合從自家產(chǎn)品出發(fā)提出了“零壓行動”的倡議,提倡大家關(guān)注睡眠健康,使用高質(zhì)量非溫感記憶綿床墊,采用正確的睡眠姿勢來改善睡眠質(zhì)量。
除了高質(zhì)量睡眠,“零壓行動”還涵蓋了其他方面,例如倡議每周有兩小時運動的時間,抽出時間陪陪家人,或者以步行、騎車的方式上班。Mlily夢百合的這些倡議,絕不僅僅關(guān)注自己的領(lǐng)域,而是考慮到了生活中各方面的壓力,工作的壓力,家庭的壓力,甚至地球的壓力,這是一種真正的健康生活方式,全方位的緩解生活中的各種壓力,來改善人們的生活狀態(tài)。
而在Mlily夢百合自己的計劃中,也將推出四個實際的“零壓行動”讓人們感受那種舒適的生活方式,包括在硅谷及世界各地建立零壓生活體驗館讓人親身感受零壓生活帶來的舒適。向全球酒店推進合作建立酒店零壓房。向全球汽車生產(chǎn)商合作打造車載零壓空間。和硅谷高創(chuàng)會合作建立零壓創(chuàng)投基金,鼓勵那些為生活舒適而開發(fā)的科技產(chǎn)品。
這四個計劃基本涵蓋了人們的住行等各項需求,是Mlily夢百合自己所為全球“零壓行動”的推廣做出的一份努力。
“零壓行動”適應(yīng)硅谷的生活環(huán)境
提到硅谷,人們首先想到的就是“高科技”、“創(chuàng)意”。硅谷這個美國加州北部,舊金山郊外的山谷地帶,作為世界最知名的高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū),有包括蘋果、谷歌和IBM在內(nèi)的超過1500家公司坐落于此,短短幾十年,從一個種植葡萄的山谷發(fā)展成為“科技富翁”的溫床,每年全美風(fēng)險投資的三分之一集中在這里。平民變成百萬富翁的故事每天都在上演。
而同時,這里也是競爭激烈,巨大壓力的代名詞,每年有超過六成的硅谷企業(yè)被除名,它們不是被兼并、收購、遷移,就是因銷售業(yè)績下降或企業(yè)倒閉而被淘汰。而每個月都有數(shù)以百計的公司新成立,一夜之間成為行業(yè)巨頭或者一夜之間倒閉,沒人能夠預(yù)料。
在這樣巨大的工作生活壓力下,如何放松,解壓就成為了硅谷這些科技從業(yè)人員最為關(guān)注的事情了,而Mlily夢百合的這次倡議,更加貼合他們的生活,有效的緩解了他們在高競爭壓力下的生活壓力,簡單而有效,因此更加能受到硅谷大佬們的青睞。
“零壓行動”的人文關(guān)懷
在硅谷高創(chuàng)會這樣的高科技盛會當(dāng)中,當(dāng)所有人的目光都聚焦在令人目眩的高新技術(shù)上時,而Mlily夢百合則引導(dǎo)大家將注意力轉(zhuǎn)移到關(guān)注現(xiàn)實的生活中,倡導(dǎo)“零壓生活”。Mlily夢百合此舉跟他們的企業(yè)文化是密不可分的。作為一家 家居 企業(yè),他們最核心的文化就是“以人為本”。他們相信,最好的產(chǎn)品不僅是運用了最新的科技,最好的材料,更要能讓消費者感到來自產(chǎn)品的關(guān)懷,能讓人在使用中感受到幸福和舒適,才是最好的產(chǎn)品。無論在產(chǎn)品上還是在“零壓行動”的倡導(dǎo)上,Mlily夢百合都做到了這一點。
Mlily夢百合此次在硅谷高創(chuàng)會的大放異彩,就是企業(yè)文化優(yōu)勢的最佳體現(xiàn),正是由于他們在注重企業(yè)利益,企業(yè)效益的同時,更把“以人為本”的企業(yè)文化深深的銘刻在心,才會在其他企業(yè)拼命宣傳自家公司的時候,倡導(dǎo)“零壓行動”的公益活動,正是因為對人的關(guān)注,才為Mlily夢百合贏得了高創(chuàng)會所有人的鼓掌稱贊。這個中國企業(yè),以自己的實際行動,告訴世界,中國企業(yè)并不是利益為先,效益為先,也一樣能承擔(dān)社會責(zé)任,體現(xiàn)人文關(guān)懷。企業(yè)文化是一個企業(yè)長足發(fā)展的靈魂,而Mlily夢百合就是這樣一家努力實踐貫徹企業(yè)文化的公司。一個企業(yè)發(fā)展的潛力不僅在于資金、人才、機遇等等,更在于公司的企業(yè)文化內(nèi)涵能不能承載這家公司的發(fā)展。蘋果公司依靠著喬布斯一手調(diào)教下的“創(chuàng)新”文化,不僅做到了世界第一更改變了整個世界,誰又能說Mlily夢百合這樣一家一樣注重企業(yè)文化的公司不會是下一個世界的變革者呢?