企業聘請律師做法律顧問，是律師協助企業法制化管理、解決糾紛的主要方式之一，可以為企業的發展與騰飛真正實現保駕護航，
其作用體現以下幾方面：
1、為企業草擬、審查、簽訂合同，進行合同管理;
2、為企業的項目談判、合作等提供法律建議;
3、依據法律法規制訂企業相關管理規章、制度，進行勞動合同管理;
4、代理企業參與仲裁、訴訟等等。
其優勢主要在以下幾點：
1、有利于企業隨時得到全面、周到的法律服務，而不必在事務當急時有四處尋覓律師之困惑與忙碌;
2、律師與企業長時間接觸，有利于律師充分、全面了解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、準確性、可靠性;
3、律師與企業長期合作，能夠使雙方相互了解，在工作中實現相互配合，更有利于高效處理問題;
4、長期、穩定、密切的法律服務能夠激發律師的責任心，視企業為自己的一個生存后盾，愿意全力以赴給企業提供更優質的服務;
5、企業客戶若知曉企業聘請律師做法律顧問，客觀上能增強企業的聲譽、信譽，同時使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約或者觸犯法律。
因此，企業不論是否設置專職的法律顧問部門，聘請專業律師來做企業法律顧問，在當今信用經濟、法制經濟時代，都是極有必要的。
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